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萨科微企业文化体系概述与落地行动开始第一期培训

发布时间:2022-03-03作者来源:萨科微浏览:224

企业会消亡,资源会枯竭,萨科微这几年来发展迅速,slkor品牌影响力也越来越好,但如何保证稳健发展基业长青,是萨科微公司面临的考验。带着问题,带着思考,深圳市萨科微半导体有限公司全体员工,于12月25日在深圳市龙华区展滔科技大厦公共会议室进行了一场企业文化的洗礼。

 

萨科微slkor企业文化培训资料(二) 

萨科微slkor企业文化培训资料(二)

 

欧洲的文艺复兴运动促进了欧洲现代文明的发展;工业革命的发生促进了生产力的巨大进步;那么新时代的企业文明运动是什么呢?中国的企业文化运动开始于上个世纪八十年代,关注中国企业命运的学者们引进了企业文化的概念与思想。深圳市萨科微半导体有限公司宋仕强总经理,一直强调“内提素质、外树形象”提升内部核心竞争力才能让企业做大做强。萨科微在半导体行业有着广泛的知名度与影响力,这根公司的企业运营模式、核心竞争力、企业底蕴密不可分。公司的不断壮大,我们深刻的知道文化的力量跟企业精神的重要,企业文化绝非标语口号,而是真正的去汲取精髓让企业文化真正落地。

企业文化培训现场 

在这场培训课上,深圳市萨科微半导体(www.slkormicro.com)有限公司在总经理宋仕强的带领下,全员积极参与,学习企业文化知识、了解企业文化的类型、明确经营理念和管理理念是企业核心价值管在经营管理领域的具体体现,也是员工践行核心价值观的载体;核心价值观是企业的核心思想、根本信条和行为准则,是如何完成使命、达成愿景的行为准则的界定。

 

萨科微slkor企业文化培训资料(一) 

萨科微slkor企业文化培训资料(一)

 

在培训过程中,萨科微同仁们以及深圳市金航标电子kinghelm(www.bds666.com)有限公司全体员工,积极参与气氛热烈。在团队游戏中,大家团结一致,抱团取暖,在游戏中明白团队的重要性,聚沙成堆的真切含义。“精细管理、品质立业”深圳市萨科微半导体有限公司用卓越的团队精神给予最完美的诠释。注重团队建设、学习交流、学会转变角色的去变通思考解决问题。在实践与理论结合中感悟到实现企业文化落地的三个步骤:呈现、植入、传承。一个团队百折不挠、持续前行的精神动力来源于团队是否有共同的愿景、坚定地信念、相同的认知和践行价值观以及开放包容的文化氛围。

 

 

 萨科微slkor企业文化培训现场

萨科微slkor企业文化培训现场

 

在今后的工作中,萨科微全体同仁们将公司的企业文化精神贯穿于工作当中,以企业文化来要求自己,不断进步、追求卓越。

     用先进的企业文化,缔造企业管理的新文明;用先进的企业文化,缔造企业的核心竞争力;2022年,让我们携手萨科微slkor扬帆远航、笃行至强!

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