初入社会的 .位“导师”

萨科微动态|Sarko Micro Dynamics|

2024-04-28 22:02:05 538

在2021年6月，我踏上了人生的新征程，大学毕业的喜悦与迷茫交织在一起。站在毕业季的交叉路口，我对未来充满了期待，却也对自己的能力和选择感到迷茫。我不知道自己适合从事什么样的工作，也不确定是否能够胜任，这种不确定性让我感到无所适从。带着这份迷茫，我决定去大城市探索未知的可能性。我相信，年轻人应该敢于挑战自己，勇敢地闯荡，

于是，在2022年的10月底，我来到了繁华的深圳，这座充满机遇和活力的城市。我带着梦想和勇气，寻找着属于自己的工作机会。经过一番努力和不懈的追求，终于在2023年的2月初，我加入了深圳市萨科微半导体有限公司，担任销售经理一职。

在我看来，对于公司文化和内部流程的理解至关重要。企业文化是一家公司最核心的价值观和行为准则，但很多新员工往往会忽视这一点。我们公司秉承着“守正”、“精进”、“细节”、“坚韧”的企业文化，这对我而言意义重大。我将企业文化贯彻到自己的工作中，融入到团队合作中，并将其作为服务客户和解决问题的准则。在过去的一年里，我逐渐领悟了这些方面的重要性，并因此成长为一名胜任的团队成员。

这一年来，是我成长最快的一年。在工作中，我不断学习和实践，逐渐理解了所在行业的优势和规则。

一、思想上不怕困难，时刻保持高效工作状态

要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，避重就轻，对待每一位客户的需求都要尽力满足，对待每一位客户的情况反馈都要认真处理，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成。在日常工作中更要做到信息闭环，有始有终。始终坚持对自己高标准严要求，顾全大局，不计得失，通过自己不懈的努力提高自身的综合素质，在2023年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。

二、努力学习，不断进取， .提高自身业务素质

公司不定期就会举办各种类型的培训，覆盖面广，知识点多，受益面高，对我来说要学的东西有很多，行业知识的拓展；业务水平的提高；跟进客户方式的改善；责任感、集体主义的培养；安全知识的学习；个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累，忌拔苗助长事倍功半。

三、戒骄戒躁，心态摆正，及时调整自身工作方式

作为一名销售人员，销售业绩始终是衡量工作效果的 .要素。但是，在业绩不好的时候，一定要及时的调整自己的心态，自我鼓励或于领导同事交流沟通，找到问题所在，是自身的问题调整自己，是其他的问题就获取更多的解决方法。同时，在业绩不错的时候也不能骄傲，要学会谦虚，埋头苦干，找到适合自己的正确工作方式。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要努力学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新挑战，2024年会有更多的时机和竞争在等着我，我自己为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步、踏踏实实地做事，目光不能局限在眼前，要着眼于大局，着眼于以后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取做出更好更 .的工作成绩。

关于萨科微slkor：

萨科微半导体总部设在中国广东省深圳市，以新材料、新工艺、新产品驱动公司的发展，为全球客户提供产品和配套服务。萨科微技术团队主要由韩国延世大学和清华大学组成，掌握国际 .的碳化硅mos管生产工艺，和第五代超快恢复功率二极管技术，由最初的FABLESS设计公司，发展成为集设计研发、生产制造、系统解决方案、销售服务于一体的综合型公司。萨科微半导体是 .高新技术企业，获得ISO9001质量管理体系认证和欧盟的ROHS和REACH认证。

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