萨科微不成文的规矩有哪些？

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2024-08-14 14:26:21 668

萨科微一直学习“灰度管理”，一些不成文的小规矩让大家更加贴心，给了大家更多自由度和灵感，团队创造力和工作积极性得到提升！公司的业绩也带来了大的提升！

A不加班

上班努力工作，用好的工具和管理来提高效率，下班开心生活，对员工身心健康负责，希望每个人在萨科微能开心工作十年甚至一辈子。

B不关门

合法经营、合规经营、严格管理，有人进来汇报工作，有事大声讲话、大胆说话，在公司内部没有什么事情不可以公开！用诚实有效劳动为社会创造效益，公司风气风清气正。

C讲真话

敢讲真话，哪怕是错的，真话让团队更健康，也能发现问题，不能拍马屁，不能讲虚伪的话，不能拉帮结派，严禁媚上欺下。

一切为了客户，一切为了产品，持续为客户研发生产出好的产品，公司领导、后勤为前线人员服务全力配合，形成好的信息传递机制。

注意流程管理和相关

1.信息形成闭环，重要节点做到及时反馈，保证工作效果，提升效率，增加沟通效率。

2.工作通过用图、用表汇报，保证交流的简洁与高效

3.公司没有老板的亲戚、朋友、老乡，萨科微给大家营造公平、透明的工作环境，一切工作业绩为导向。

萨科微致力于把公司打造成为的生态型、复合型、具有包容性的平台，萨科微官网开辟了技术交流、名家专栏、资料查询、电子资讯、行业应用、电子百科等专栏，“萨科微科技大讲堂”在筹备中，计划邀请国际级学者专家公开授课，将会有观点的碰撞、学术的交流和思想的盛宴，让电子信息同行有学习交流的殿堂。萨科微公司将体育运动的团结、拼搏、突破的精神融入工作中，提倡开心工作快乐生活，组建了“萨科微勇士篮球队”，定期举办各种文体娱乐活动。萨科微秉承 “守正”、“精进”、“坚韧”、“细节”的企业文化，和“己所不欲勿施于人”的公平、开放的企业伦理，与供应商、渠道商、客户、合作方协同发展，用技术和产品推动*发展，早日“成为半导体领导企业”！

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