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台湾70家半导体企业平均薪资曝光:台积电仅排第七!

发布时间:2022-03-10作者来源:萨科微浏览:773


众所周知,一直以来,中国台湾地区在全球半导体产业当中扮演的极为重要的角色,特别是在半导体制造和半导体设计领域,台湾拥有着较强的实力。比如在半导体制造领域,台湾半导体产能的全球市占率为22%,台积电是全球[敏感词]的晶圆代工厂,日月光投控则是全球[敏感词]的封测厂;在半导体设计领域,联发科、联咏、瑞昱都是全球十大IC设计厂商。


那么,在台湾的众多的半导体厂商当中,平均薪资水平会是多少呢?哪家的台湾半导体企业的平均薪资[敏感词]呢?


根据芯智讯在台湾证交所查询到约70家台湾半导体类上市公司员工福利及薪资数据显示:


2020年度台湾半导体上市公司平均员工薪资费用为1660000元新台币(约合人民币38.42万元)/年,平均员工福利费用为1841000元新台币(约合人民币42.6万元)/年。


2020年度平均薪资(年薪,折合成人民币)排名前十的企业分别是:祥硕科技(85.79万元)、联发科(79.03万元)、联咏(75.42万元)、瑞昱(75.10万元)、威盛(59.04万元)、爱普科技(56.63万元)、台积电(55.36万元)、创意电子(59.57万元)、日月光投控(52.53万元)、联阳半导体(52.02万元)、矽创(49.22万元)。


可以看到,排名前十的半导体厂商当中,有8家都是半导体设计厂商,晶圆代工厂台积电只排到了第七、半导体封测厂日月光投控则排到了第八。主要原因还是在于,半导体设计类企业主要的人员为研发人员,而台积电等半导体制造企业的员工很多则是产线上的基层员工,且数量庞大。数据显示,台积电2020年度全球员工总数达到了47908人,而排名[敏感词]的祥硕科技的员工只有243人。


特别值得一提的是,与2019年相比,排名[敏感词]的祥硕科技的员工年平均薪资增长了73.9%,威盛电子更是增长了74.2%。


注意:以上员工薪资:包括了基本薪资、加班费、奖金、酬劳(分红)等经常性及非经常性薪资,亦可能包括依股份基础给付之评价金额(如员工认股权凭证)。


特别是对于头部的半导体上市公司来说,业绩奖金和酬劳(分红)也是比较丰厚的。比如,台积电核准的2020年员工业绩奖金与酬劳(分红)总额约新台币695.06亿元,若以台积电在台员工约47908人估算,平均每人可领约145.08万元新台币(约合人民币33.57万元)。


如果在以上员工薪资基础上,再加上劳健保、退休金等其他员工福利,排名前十的则分别是:祥硕科技(90.74万元)、联发科(85.44万元)、瑞昱(80.65万元)、威盛(80.65万元)、联咏(80.54万元)、爱普科技(62.88万元)、日月光投控(61.42万元)、台积电(60.52万元)、创意电子(59.57万元))联阳半导体(56.77万元)、矽创(54.50万元)


以下为70家台湾半导体类上市公司员工福利及薪资具体数据:


注1:“员工薪资费用”通常包括本薪、加班费、奖金、酬劳等经常性及非经常性薪资,亦可能包括依股份基础给付之评价金额(如员工认股权凭证);

注2:“员工福利费用”包括薪资、劳健保、退休金、其他员工福利费用,经扣除“董事酬金”后之金额;

注3:“员工人数”包括台湾籍及外籍之所有受雇人员,员工可能以全职、兼职、[敏感词]、不定时或临时之方式提供服务,包括经理人、一般员工及约聘雇人员等,惟不包括监察人、派遣人力、业务承揽或外包人员,且经扣除“未兼任员工之董事人数”。



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