路虽远，行则将至

公司动态|Sarko Micro Dynamics|

2024-08-12 12:38:58 705

很荣幸，暑假我获得了来深圳市萨科微半导体有限公司（https://www.slkormicro.com）实习的机会，这也是我第三次暑假来萨科微实习。我每次来到萨科微都会有不同的收获，不但学习到知识，同时也见证了在萨科微总经理宋仕强先生的领导下，公司从只有二三十个员工，成长为具有 .竞争力的行业标杆。本次暑假我对公司的发展和电子行业也有了更深的理解。

系统的新人培训体系——

这个暑假我从事的是电子原件的销售。作为一名大学生，刚来的时候我对销售这个岗位的认识还很模糊，处在一种无从下手的阶段。但是萨科微半导体有限公司有一套非常完善的新人培养体系，带我的师傅销售二部孙高飞总监也是手把手教我，让我从了解产品开始，再到打电话开发新客户，熟悉公司的ERP系统，线下拜访客户等一系列的流程,让我逐渐有了信心，最后通过我不懈的努力还有在同事们的耐心指导和公司的平台的优势下，我也顺利的完成了人生 .单。这一单虽然金额不多，但对我来说也是一种激励，让我对一整套完整的销售体系有了一定的熟练度，之后我在面对客户时，就会显得比较从容，不会像刚开始那样手足无措。这完全得益于公司完善的培养体系与 .的工作氛围。

slkor萨科微新员工培养流程

.的工作氛围——

本次暑假我在公司的实习期间让我感受到了一种令人非常舒适的工作氛围，大家都在为公司的发展而努力工作。我认为这得益于公司的总经理宋仕强先生先进的管理体系，让全公司上下都有着极强的执行力。当然大家也都不是“工作机器”，我在工作中或生活中遇到的一些困难同事们也都非常的乐于帮助我。这也让我感受到了萨科微这个大家庭的温暖。

同时萨科微半导体有限公司（https://www.slkormicro.com），在总经理宋仕强先生的组织下，每周都会开从全公司到每个小组的总结会。每周都会总结一些在工作中发现的不足之处，并大家一起想出解决方案。也会表扬做的好的方面，每周的优秀员工都会获得奖金，这也激励了大家在平时的工作中更加努力，行成了 .的工作氛围。

slkor萨科微在华强北热卖的产品

丰富的业余生活——

萨科微（www.slkormicro.com）半导体和金航标kinghelm电子有限公司不仅注重员工们工作上的问题，同时也非常注重员工们的身心健康，在一轮紧张的工作之后，宋总也会组织公司上下举行运动团建，大家可以选择羽毛球，或者篮球，大家在一起进行体育锻炼，这也大大缓解工作了一段时间后的身体与心理上的疲惫感。运动完之后，萨科微半导体有限公司的总经理宋仕强先生还会请大家聚餐。在这种其乐融融的氛围下，大家也会团结一致全身心地投入到新一轮的工作中，大家一起为公司的发展而努力。

Slkor萨科微每年举办篮球夏令营

结束语——

通过这次实习，我不仅学到了很多关于销售和电子行业知识，对于萨科微（www.slkormicro.com）的LDO、电源管理芯片、ac-dc等电子元器件有了进一步的了解，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。在今后的时间里我也会继续踏踏实实的学习，一步一步的来，正如萨科微总经理宋仕强先生经常教导我们的一样：“做人和做生意，都要踏踏实实，一步步走，做别人不愿做的事，买别人不愿买的单，吃别人不愿意吃的苦，这样成功才会属于你。”

时间过得非常快，转眼间这个暑期的实习生活也快结束了，非常感谢萨科微和金航标kinghelm（www.kinghelm.com.cn）宋仕强总经理给了我宝贵的实习机会，虽然我们暑假工给公司带来不了什么价值，但宋总却说：“你们是 .和社会的未来，我们这是在为 .培养人才，他们也是我们公司宝贵的财富”。我想这才是一个真正有社会责任感的企业家，在此我也祝愿深圳市萨科微半导体有限公司发展得越来越好，在发展的道路上乘风破浪，早日完成上市的目标！

2024年萨科微和金航标暑假工合影

萨科微实习生李逸坤

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